Kể từ khi ra mắt hành động để tăng cường và cải thiện cải cách doanh nghiệp nhà nước, Viện Than LAN của Tập đoàn Gansu Energy và Hóa chất đã thực hiện các yêu cầu triển khai của hoạt động của công ty " Định vị và nhằm mục đích xây dựng "các doanh nghiệp vừa và nhỏ sáng tạo", thúc đẩy sự tích hợp sâu sắc của ngành công nghiệp, học thuật và nghiên cứu, đẩy nhanh việc xây dựng các doanh nghiệp đổi mới và dần dần hình thành một hệ thống đổi mới với sự đổi mới và sự đổi mới của tất cả mọi người là cơ sở. Hỗ trợ dafabet india review nghệ để làm sâu sắc thêm cải cách và phát triển của công ty và cải thiện toàn diện khả năng cạnh tranh cốt lõi.

Tăng cường xây dựng các nền tảng đổi mới dafabet india review nghệ.nắm bắt chính xác vai trò hàng đầu của đổi mới trong việc thúc đẩy xây dựng các doanh nghiệp hiện đại, tăng cường lãnh đạo tổ chức, thiết lập các cơ chế đổi mới, xây dựng nền tảng đổi mới và thúc đẩy công việc đổi mới dafabet india review nghệ để đi vào làn đường nhanh. Trong việc xây dựng nền tảng đổi mới dafabet india review nghệ, công ty đã thành lập một nhóm đổi mới công nghệ với 70 lực lượng xương sống kỹ thuật cốt lõi, và đồng thời thành lập một văn phòng đổi mới dafabet india review nghệ để tăng tốc cải thiện khả năng đổi mới dafabet india review nghệ của công ty. Thông qua việc xây dựng và vai trò của nền tảng, công ty đã được chọn thành công vào danh sách các doanh nghiệp vừa và nhỏ dựa trên công nghệ đầu tiên ở tỉnh Gansu vào năm 2024, đóng vai trò hỗ trợ nền tảng hiệu quả trong việc cải thiện hơn nữa các khả năng đổi mới dafabet india review nghệ của doanh nghiệp và thúc đẩy sự tích hợp sâu sắc của "

Thêm để tăng khả năng đổi mới.Tích cực trau dồi một nhóm "các nhà vô địch đơn lẻ" và "các nhóm nghiên cứu dafabet india review nghệ chuyên ngành, chuyên ngành và sáng tạo", và cố gắng tạo ra một một công nghệ dafabet india review nghệ toàn diện, đa cấp và ba chiều như là một hướng dẫn chính thức của chúng tôi. Thông qua sự hợp tác của nhóm toàn diện và nghiên cứu chuyên sâu về các chính sách, kể từ năm 2023, công ty đã tích cực đánh giá các thành tựu sáng tạo, thực hiện các nỗ lực nghiên cứu và phát triển sáng tạo và áp dụng thành công cho 10 nghiên cứu kỹ thuật được cấp bằng sáng chế bao gồm "Thiết bị loại bỏ thuốc loại bỏ thuốc phát triển cơ bản và hỗ trợ khai thác điện". Nó đã liên tiếp giành được ba giải thưởng thứ ba cho kết quả tư vấn kỹ thuật xuất sắc của ngành than (cấp bộ trưởng), cải thiện hiệu quả sự công nhận và đóng góp của công ty cho công việc đổi mới dafabet india review nghệ.

Thúc đẩy sự phát triển phối hợp của ngành công nghiệp và tài chính.Tập trung vào các trách nhiệm chính và kinh doanh của thiết kế mỏ than và cố gắng giải quyết các ràng buộc kỹ thuật của ngành công nghiệp thiết kế mỏ than. Công ty lấy "cơ chế tiến hóa không gian-thời gian của các vết nứt trong khai thác nghiên cứu tối ưu hóa khoan than và khai thác khí" làm chủ đề của nó. Nó áp dụng một phương pháp nghiên cứu kết hợp phân tích lý thuyết, thí nghiệm trong phòng thí nghiệm, mô phỏng số và các thí nghiệm công nghiệp tại chỗ để đổi mới và phát minh ra công nghệ quản lý khí toàn diện về việc đặt mặt toàn diện, giảm hiệu quả chi phí khai thác khí của việc khai thác than, giảm khả năng làm việc. Sau khi áp dụng các thành tựu kỹ thuật, các vấn đề kỹ thuật bị phá hủy của ngành sẽ được giải quyết một cách hiệu quả, và việc chuyển đổi và sử dụng các thành tựu dafabet india review nghệ và lợi ích kinh tế và xã hội tốt sẽ đạt được tốt hơn. Dự án đã được phê duyệt thành công như một danh sách các kế hoạch R & D chính của tỉnh Gansu cho Bộ dafabet india review nghệ Tỉnh Gansu 2024, phản ánh lợi thế cạnh tranh của công ty và sức mạnh toàn diện trong đổi mới công nghệ, biến đổi thành tích dafabet india review nghệ, v.v.

Nhóm tài năng dafabet india review nghệ Jianqiang.Công ty luôn coi việc xây dựng nhóm tài năng là nguồn lực chính cho đổi mới dafabet india review nghệ. Bằng cách đào sâu cải cách "ba hệ thống", nó đã cải thiện hệ thống bảo đảm dịch vụ và cơ chế cho công việc dafabet india review nghệ và tài năng, và tích cực tạo ra một môi trường phát triển cho "sự ổn định, canh tác, giới thiệu và sử dụng" tài năng dafabet india review nghệ. Cải thiện hệ thống đổi mới dafabet india review nghệ, tập trung vào việc nuôi dưỡng các nhóm đổi mới dafabet india review nghệ, tích cực giới thiệu tài năng cấp cao và ban đầu thiết lập một hệ thống tài năng kỹ thuật dựa trên sự lãnh đạo cao cấp, hỗ trợ chuyên gia và xương sống kỹ thuật. Trong những năm gần đây, công ty đã liên tiếp giới thiệu 13 tài năng chuyên nghiệp và kỹ thuật cấp cao và khan hiếm, và 24 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc từ các trường đại học khác nhau, bao gồm 13 sinh viên tốt nghiệp. Cấu trúc tài năng đã dần trở nên hợp lý hơn, và việc xây dựng một nền tảng cao để thu thập tài năng được tăng tốc. Việc xây dựng "Kế hoạch làm việc tài năng" cung cấp hỗ trợ thể chế mạnh mẽ để nuôi dưỡng một nhóm tài năng dafabet india review nghệ cấp cao, tạo ra kết quả nghiên cứu khoa học chất lượng cao và tạo ra một môi trường đổi mới tốt.