Từ năm 2024, Công ty Gansu Energy và Hóa chất Jinchang đã tuân thủ hướng dẫn dafabet app Xi Jinping Think Ủy ban và các bài phát biểu quan trọng và hướng dẫn dafabet app Tổng thư ký XI Jinping trong quá trình kiểm tra Gansu. "Hành động, kết hợp các nhiệm vụ công việc chính dafabet app công ty nhóm và thúc đẩy xây dựng dự án, chuẩn bị sản xuất và nhân sự theo ý tưởng làm việc" 12566 "dafabet app công ty hàng năm. Các nhiệm vụ chính như cảm ứng và đào tạo đã đạt được tiến bộ tích cực. Trong ba quý đầu tiên, công ty liên tiếp đạt được khung Z1Z2-Z5Z6 dafabet app nồi hơi số 2, bức tường làm mát bằng nước kiểu màng ở bên trái và bên phải dafabet app nồi hơi số 1, nâng Tháp khử lưu huỳnh dafabet app lò nung số 2, lắp đặt thiết bị cốt lõi dafabet app khí hóa than nghiền, thử nghiệm áp suất nước dafabet app nồi hơi số 1 và khí đốt đầu tư dự án dafabet app Công ty TNHH Công nghệ Truyền thông Trung Quốc, Ltd. Đã được hoàn thành bởi nhiều nhiệm vụ nút chính như Công ty TNHH Công nghệ Truyền thông Trung Quốc, và tiến trình xây dựng tổng thể dafabet app dự án đã được thăng cấp lên 88%.
Tiếp theo, Công ty Jinchang sẽ kết hợp công việc xây dựng dự án thực tế, tuân thủ mục tiêu truyền thông tổng thể của Trung Quốc dafabet appo cuối năm, duy trì phong cách "giải quyết các vấn đề và thực hiện chúng" và điều phối việc thúc đẩy xây dựng dự án xây dựng dự án dự án , Quản lý an toàn, kiểm soát chất lượng, đào tạo nhân sự và chuẩn bị sản xuất.
kiên quyết tuân thủ điểm mấu chốt dafabet app sự an toàn và đặt nền tảng vững chắc để phát triển doanh nghiệp.Thực hiện sâu về tinh thần dafabet app Tổng thư ký Tập Cận "Khái niệm an toàn và tiếp tục ngăn chặn các trách nhiệm an toàn dafabet app dự án, tiếp tục tăng giáo dục cảnh báo tai nạn cho tất cả nhân viên, tăng cường kiến thức lý thuyết an toàn, luật và quy định an toàn sản xuất, cấp cứu chữa cháy và đào tạo kiến thức liên quan, thực hiện nghiêm ngặt kiểm tra chung dafabet app dự án và điều tra nguy hiểm tiềm ẩn và kiểm soát, và liên tục nâng cao sự an toàn dafabet app tất cả các nhân viên nhận thức, nhận thức về việc tuân thủ các quy định và nhận thức hoạt động, kiên quyết tuân thủ điểm mấu chốt dafabet app an toàn dự án và liên tục cải thiện mức độ quản lý an toàn dự án.
Tham gia dafabet appo các mục tiêu chính trong cả năm và thực hiện mọi nỗ lực để quảng bá dự án đúng hạn.Thực hiện theo các mục tiêu và nhiệm vụ xây dựng hàng năm dafabet app dự án, thực hiện hành động "tấn công khó khăn 100 ngày" như một điểm khởi đầu, theo sát các nút thời gian, làm rõ nội dung công việc, nắm bắt tiến trình xây dựng, sắp xếp và kiểm tra hoàn thành trạng thái dafabet app dự án và làm rõ nội dung cuối cùng dafabet app từng tiểu dự án là kế hoạch thời gian, thực hiện cơ chế làm việc dafabet app "Tóm tắt hàng ngày, lập lịch hàng tuần và đánh giá hàng tháng", điều chỉnh linh hoạt tổ chức xây dựng, tăng cường thực hiện trách nhiệm, các biện pháp công việc tinh chỉnh, các biện pháp công việc, và tăng tốc độ tổ chức các dự án thể chất để tìm những khiếm khuyết và vấn đề Cải cách, tăng cường lãnh đạo tổ chức và sức mạnh kỹ thuật, thắt chặt trách nhiệm công việc nội bộ, thúc đẩy công việc chấp nhận trong danh sách và nỗ lực mọi nỗ lực để đảm bảo rằng việc thanh lọc thiết bị metanol nhiệt độ thấp, thiết bị sưởi ấm thiết bị chạy, thiết bị tinh chế và tổng hợp, urê và thiết bị phân bón hợp chất đang trong lịch trình kiểm soát nghiêm ngặt điểm kiểm tra chất lượng dự án, tăng cường kiểm soát các nút quan trọng, cải thiện các mục tiêu chất lượng và tiêu chuẩn chấp nhận xây dựng và lắp đặt, và cố gắng xuất sắc để thúc đẩy chất lượng xây dựng dự án để được mở rộng sâu, mở rộng rộng rãi và thực tế được thực hiện để đảm bảo chất lượng tốt nhất dafabet app việc xây dựng dự án.
Tuyển dụng chính xác tài năng và liên tục cải thiện tiềm năng phát triển dafabet app các doanh nghiệp.Đầu tiên khái niệm "Tài năng là tài nguyên đầu tiên", kết hợp chặt chẽ nhu cầu tài năng của việc xây dựng dự án, nhấn mạnh dafabet appo việc kết nối "Xây dựng tổ để thu hút Phoenixes" với canh tác nội bộ, tiếp tục tăng nỗ lực tuyển dụng tài năng, mở rộng các kênh tuyển dụng tài năng và thông qua cạnh tranh mở hóa hóa học của xã hội để giới thiệu các tài năng kỹ năng kinh doanh cấp cao và các nhà điều hành công việc, và thực hiện các biện pháp như đi ra ngoài để học và giới thiệu, dẫn dắt chính xác, và giảng dạy chính xác Để điều phối các hoạt động. Kết quả xây dựng đội ngũ tài năng.
