13771_14000

14004_14058

14240_14292

14432_14450

14804_14880

15228_15569

15791_16155

16278_16651

15828_16076

Xie Xiaofeng nhấn mạnh rằng chúng ta phải phấn đấu để tiến lên và củng cố xây dựng đảng và dẫn đầu việc tạo ra một tình huống phát triển mới. Làm sâu sắc thêm "năm dự án lớn" hợp nhất trái tim và tâm hồn, lựa chọn tài năng, trao quyền cho tài năng, củng cố nền tảng, và lãnh đạo các nhà tiên phong, và thúc đẩy việc xây dựng chính trị và tư tưởng toàn diện và xuất sắc của đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ, xây dựng đội ngũ tài năng và xây dựng tổ chức tổ chức cơ sở; Tiếp tục đào sâu xây dựng phong cách làm việc, tăng cường nghiêm ngặt việc cải chính phong cách và kỷ luật công việc, thúc đẩy phong cách điều tra và nghiên cứu, thực hiện một cơ chế dài hạn để khắc phục chủ nghĩa hình thức để giảm gánh nặng ở cấp cơ sở, và đảm bảo thực hiện và hiệu quả của tất cả các công việc; Tăng cường xây dựng phong cách đảng và chính phủ sạch sẽ, giáo dục và hướng dẫn các đảng viên và cán bộ để cải cách và đổi mới, làm việc và bắt đầu các doanh nghiệp tuân thủ các quy tắc và quy định, đảm bảo sự phát triển lành mạnh của cán bộ và sự phát triển lành mạnh của các doanh nghiệp; Liên tục cải thiện sức khỏe của nhân viên, tập trung dafabet bị bắto việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp và khó khăn của nhân viên, cắt "bánh" tốt, bảo vệ hiệu quả các quyền và lợi ích hợp pháp của nhân viên, và để nhân viên tận hưởng hoàn toàn thành quả của cải cách và phát triển doanh nghiệp. 15828_16076

15813_15878

Yuan Chongliang đã sắp xếp cho các nhiệm vụ chính của công ty nhóm vào năm 2025 từ tám khía cạnh. Đầu tiên, tập trung vào các trách nhiệm chính và kinh doanh chính và thúc đẩy mạnh mẽ chiến dịch canh tác công nghiệp. Tăng tốc xây dựng dự án với các tiêu chuẩn cao, thúc đẩy kết thúc dự án với hiệu quả cao, cố gắng hợp tác dự án với chất lượng cao, cải thiện, tăng cường và mở rộng tổng số tiền ở mức cao, lên kế hoạch phát triển "kế hoạch năm năm" ở điểm khởi đầu cao và tăng tốc xây dựng hệ thống công nghiệp năng lượng và công nghiệp hóa học hiện đại; Thứ hai, tuân theo các yêu cầu của "hai lõi" và cố gắng thúc đẩy sâu sắc và cải thiện các hành động cải cách. Tăng cường tái thiết cấu trúc, thúc đẩy việc tích hợp kinh doanh phụ trợ, tăng tốc xử lý "hai vấn đề" và "hai tài sản", làm sâu sắc thêm việc tích hợp ngành công nghiệp, học viện và nghiên cứu, cải thiện hệ thống trách nhiệm kinh tế mới và thúc đẩy cải cách hệ thống lương để đảm bảo rằng việc hoàn thành tỷ lệ chính của việc cải cách và tăng giá của việc cải cách và tăng cấp 100. Thứ ba, tập trung vào việc tạo giá trị và cố gắng thúc đẩy các hành động điểm chuẩn và tối ưu hóa quản lý. Phối hợp và tăng cường lập kế hoạch sản xuất, phòng ngừa và kiểm soát rủi ro, quản lý an toàn, quản lý ngân sách toàn diện, quản lý đầu tư và kiểm soát chi phí, và xây dựng một hệ thống quản lý tinh gọn trong đó chất lượng và hiệu quả là vua và hiệu quả là ưu tiên; Thứ tư, tăng cường bảo đảm nhân tố và thúc đẩy mạnh mẽ các hành động trao quyền hội nhập vốn. Cải thiện đánh giá tín dụng, tăng cường hợp tác chiến lược, tăng nỗ lực tài chính, điều phối nhu cầu tài trợ, giảm chi phí tài chính, tăng cường quản lý quỹ và thúc đẩy tích hợp sâu của hoạt động vốn và phát triển công nghiệp; Thứ năm, các mục tiêu và nhiệm vụ neo, và làm việc cùng nhau để thúc đẩy các hành động mở rộng kinh doanh, sinh tồn, sáng tạo và tăng trưởng. Hãy chủ động đến các chỉ số, nhiệm vụ và trách nhiệm vai, tập trung vào việc mở rộng đầu tư và tăng sản xuất, khai thác tiềm năng, giảm chi phí và tăng hiệu quả và thực hiện nhiều biện pháp để bắt kịp tiến bộ để đảm bảo tăng trưởng; Thứ sáu, tuân thủ sự lãnh đạo của đảng và tập trung vào việc thúc đẩy việc nâng cấp và tiến bộ của việc xây dựng đảng. Chúng tôi sẽ cố gắng thúc đẩy "năm dự án lớn" hợp nhất trái tim và linh hồn của chúng tôi, chọn tài năng, trao quyền cho tài năng, củng cố nền tảng và lãnh đạo những người tiên phong, củng cố việc xây dựng phong cách đảng và chính phủ sạch sẽ, và thúc đẩy nâng cấp và tiến bộ của công việc xây dựng đảng doanh nghiệp. 7. Tập trung vào việc phục vụ nhân viên và cố gắng thúc đẩy việc mở rộng và nâng cấp sinh kế của mọi người. Làm mọi thứ có thể để làm những điều thiết thực cho nhân viên, tìm kiếm phúc lợi cho nhân viên bằng tất cả trái tim và cảm xúc của họ, và liên tục cải thiện ý thức về lợi ích và hạnh phúc của nhân viên; Thứ tám, tập trung vào nhu cầu phát triển và nỗ lực hết sức để cải thiện chất lượng của tất cả nhân viên. Chúng tôi sẽ thực hiện đào tạo nhân viên, tìm hiểu và áp dụng các chính sách theo chiều sâu, thay đổi phong cách làm việc của chúng tôi và thực hiện nghiêm ngặt công việc của chúng tôi, và liên tục cải thiện khả năng và khả năng của chúng tôi để làm mọi thứ và bắt đầu kinh doanh. 16278_16651

16303_16400

16771_16844

16767_16804

16920_16956