dafabet sportso ngày 16 tháng 1, Đại hội nhân viên thứ năm của Nhóm Năng lượng và Hóa chất Gansu đầu tiên và Hội nghị làm việc năm 2025 đã được tổ chức tại Lan Châu. Cuộc họp được hướng dẫn bởi Xi Jinping suy nghĩ về chủ nghĩa xã hội với các đặc điểm của Trung Quốc cho một kỷ nguyên mới, được nghiên cứu kỹ Ủy ban Đảng Tỉnh và việc triển khai Hội nghị công việc kinh tế của Ủy ban Trung ương và Tỉnh, đã tóm tắt toàn diện các thành tựu công việc dafabet sportso năm 2024, sắp xếp và triển khai các nhiệm vụ chính dafabet sportso năm 2025, khen ngợi các nhà quản lý cấp trung của cấp trung nhân và các hành động mới của các nhân viên mới và các hành động của CADS Để đạt được những đột phá mới và tạo ra các tình huống mới.

24855_24911

Yuan Chongliang, Phó Thư ký Ủy ban Đảng và Tổng Giám đốc, đã đưa ra một báo cáo công việc mang tên "Tập trung dafabet sportso các trách nhiệm và kinh doanh chính, tập trung dafabet sportso việc cải thiện chất lượng và hiệu quả, và thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của công ty nhóm thông qua cải cách và đổi mới."

Zuo Dongmei, Phó Thư ký Ủy ban Đảng và Chủ tịch Công đoàn, đã chủ trì cuộc họp.

Li Hongyuan, thành viên dafabet sports Ủy ban Thường vụ dafabet sports Ủy ban Đảng và Phó Tổng Giám đốc, đọc ra quyết định khen ngợi. Giám đốc bên ngoài toàn thời gian dafabet sports công ty nhóm, Zhang Zhiming và Zhang Yan, được mời tham dự cuộc họp. Đặng Yongsheng, thành viên dafabet sports Ủy ban Thường vụ dafabet sports Ủy ban Đảng, Thư ký Ủy ban Thanh tra Kỷ luật và Ủy viên Giám sát dafabet sports Công ty Tập đoàn, và Hồ Chí Minh, Giám đốc tài chính, đã tham dự cuộc họp.

OA

Cuộc họp đã làm rõ ý tưởng công việc tổng thể của công ty nhóm dafabet sportso năm 2025: Tuân thủ hướng dẫn của XI Jinping suy nghĩ về chủ nghĩa xã hội với các đặc điểm Trung Quốc cho một thời đại mới của ông Việc chiến lược phát triển quốc gia và công việc tổng thể của tỉnh, thực hiện một cách tận tâm cuộc điều tra của Ủy ban Đảng Tỉnh về Trụ sở của Công ty Tập đoàn và các yêu cầu tại chỗ của Dự án Hóa học Than, theo dõi công việc của chúng tôi. chế độ, quản trị doanh nghiệp mới, cơ chế kinh doanh mới và các cấu trúc bố cục mới, cố gắng tạo ra "bốn doanh nghiệp nhà nước mới" với các phương pháp phát triển mới, đổi mới dẫn đến phát triển công nghiệp, cải cách tăng cường sức sống, ngăn chặn sự thay đổi của tổ chức Mở rộng và sáng tạo, nâng cấp và tiến bộ xây dựng đảng, mở rộng và nâng cấp, và cải thiện chất lượng của tất cả nhân viên, để đảm bảo kết luận chất lượng cao của "Kế hoạch năm năm thứ 14" và đặt nền tảng vững chắc cho sự khởi đầu của "Kế hoạch năm năm thứ 15".

OA

Xie Xiaofeng nhấn mạnh rằng cần phải cải cách toàn diện và kích hoạt sức sống và đẩy nhanh việc canh tác động lực phát triển mới. Cải thiện hệ thống doanh nghiệp hiện đại, nhấn mạnh dafabet sportso việc tích hợp lãnh đạo đảng của đảng dafabet sportso tất cả các khía cạnh của quản trị doanh nghiệp, đưa ra vai trò của ủy ban đảng như là định hướng của người Hồi mở rộng doanh nghiệp; Nâng cao sự cải cách của ba hệ thống, hình thành cơ chế hoạt động định hướng thị trường, trong đó nhân viên có thể dafabet sportso và thoát, các nhà quản lý có thể đi lên xuống, và thu nhập có thể tăng và giảm, và khuyến khích các cán bộ và nhân viên nhảy lên và chạm cao, cải thiện chất lượng và hiệu quả, đổi mới và tạo ra kết quả hạng nhất, và cố gắng trở thành công việc cải tiến hành động cải thiện quản lý hạng nhất.

Xie Xiaofeng nhấn mạnh rằng chúng ta phải phấn đấu để tiến lên và củng cố xây dựng đảng và lãnh đạo việc tạo ra một tình huống phát triển mới. Làm sâu sắc thêm "năm dự án lớn" hợp nhất trái tim và tâm hồn, lựa chọn tài năng, trao quyền cho tài năng, củng cố nền tảng và tiên phong cho "năm dự án lớn", và thúc đẩy việc xây dựng tư tưởng và chính trị toàn diện và mạnh mẽ của đảng, xây dựng đội ngũ học sinh, xây dựng đội ngũ tài năng và xây dựng tổ chức đảng cơ sở; Tiếp tục đào sâu xây dựng phong cách làm việc, tăng cường nghiêm ngặt việc cải chính phong cách và kỷ luật công việc, thúc đẩy phong cách điều tra và nghiên cứu, thực hiện một cơ chế dài hạn để khắc phục chủ nghĩa hình thức để giảm gánh nặng ở cấp cơ sở, và đảm bảo thực hiện và hiệu quả của tất cả các công việc; Tăng cường xây dựng phong cách đảng và chính phủ sạch sẽ, giáo dục và hướng dẫn các thành viên trong nhóm và cán bộ để cải cách và đổi mới, làm mọi thứ và bắt đầu các doanh nghiệp tuân thủ các quy tắc và quy định, đảm bảo sự phát triển lành mạnh của cán bộ và sự phát triển lành mạnh của các doanh nghiệp; Liên tục cải thiện sức khỏe của nhân viên, tập trung vào việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp và khó khăn của nhân viên, cắt "bánh" tốt, bảo vệ hiệu quả các quyền và lợi ích hợp pháp của nhân viên, và để nhân viên tận hưởng hoàn toàn thành quả của cải cách và phát triển doanh nghiệp.

Xie Xiaofeng nhấn mạnh rằng năm mới đang đến gần, và các tổ chức đảng ở tất cả các cấp nên phối hợp các chuyến thăm, chia buồn, hỗ trợ cho người nghèo, nghĩa vụ và làm nhiệm vụ, thực hiện các hoạt động tình bạn văn hóa và thể thao, và tạo ra một lễ hội, vui vẻ, hòa bình và hòa bình.

Yuan Chongliang đã sắp xếp cho các nhiệm vụ chính của công ty nhóm vào năm 2025 từ tám khía cạnh. Đầu tiên, tập trung vào các trách nhiệm chính và kinh doanh chính và thúc đẩy mạnh mẽ chiến dịch canh tác công nghiệp. Tăng tốc xây dựng dự án với các tiêu chuẩn cao, thúc đẩy kết thúc dự án với hiệu quả cao, cố gắng hợp tác dự án với chất lượng cao, cải thiện, tăng cường và mở rộng tổng số tiền ở mức cao, lên kế hoạch phát triển "kế hoạch năm năm" ở điểm khởi đầu cao và tăng tốc xây dựng hệ thống công nghiệp năng lượng và công nghiệp hóa học hiện đại; Thứ hai, tuân theo các yêu cầu của "hai lõi" và cố gắng thúc đẩy sâu sắc và cải thiện các hành động cải cách. Tăng cường xây dựng lại cấu trúc, thúc đẩy việc tích hợp kinh doanh phụ trợ, tăng tốc xử lý "hai vấn đề" và "hai tài sản", làm sâu sắc thêm việc tích hợp ngành công nghiệp, học viện và nghiên cứu, cải thiện hệ thống trách nhiệm kinh tế mới và thúc đẩy cải cách hệ thống lương để đảm bảo rằng việc hoàn thành tỷ lệ chính của cải tiến và cải tiến; Thứ ba, tập trung vào việc tạo giá trị và cố gắng thúc đẩy các hành động điểm chuẩn và tối ưu hóa quản lý. Phối hợp và tăng cường lập kế hoạch sản xuất, phòng ngừa và kiểm soát rủi ro, quản lý an toàn, quản lý ngân sách toàn diện, quản lý đầu tư và kiểm soát chi phí, và xây dựng một hệ thống quản lý tinh gọn trong đó chất lượng và hiệu quả là vua và hiệu quả là ưu tiên; Thứ tư, tăng cường bảo đảm nhân tố và thúc đẩy mạnh mẽ các hành động trao quyền hội nhập vốn. Cải thiện đánh giá tín dụng, tăng cường hợp tác chiến lược, tăng nỗ lực tài chính, điều phối nhu cầu tài trợ, giảm chi phí tài chính, tăng cường quản lý quỹ và thúc đẩy tích hợp sâu của hoạt động vốn và phát triển công nghiệp; Thứ năm, neo các mục tiêu và nhiệm vụ, và làm việc cùng nhau để thúc đẩy các hành động mở rộng, sáng tạo và tăng trưởng kinh doanh. Hãy chủ động đến các chỉ số, nhiệm vụ và trách nhiệm vai, tập trung vào việc mở rộng đầu tư và tăng sản xuất, khai thác tiềm năng, giảm chi phí và tăng hiệu quả và thực hiện nhiều biện pháp để bắt kịp tiến bộ để đảm bảo tăng trưởng; Thứ sáu, tuân thủ sự lãnh đạo của đảng và tập trung vào việc thúc đẩy việc nâng cấp và tiến bộ của việc xây dựng đảng. Chúng tôi sẽ cố gắng thúc đẩy "năm dự án lớn" hợp nhất trái tim và linh hồn của chúng tôi, chọn tài năng, trao quyền cho tài năng, củng cố nền tảng và lãnh đạo những người tiên phong, củng cố việc xây dựng phong cách đảng và chính phủ sạch sẽ, và thúc đẩy nâng cấp và tiến bộ của công việc xây dựng đảng doanh nghiệp. 7. Tập trung vào việc phục vụ nhân viên và cố gắng thúc đẩy việc mở rộng và nâng cấp sinh kế của mọi người. Làm mọi thứ có thể để làm những điều thiết thực cho nhân viên, tìm kiếm phúc lợi cho nhân viên bằng tất cả trái tim và cảm xúc của họ, và liên tục cải thiện ý thức về lợi ích và hạnh phúc của nhân viên; Thứ tám, tập trung vào nhu cầu phát triển và nỗ lực hết sức để cải thiện chất lượng của tất cả nhân viên. Chúng tôi sẽ thực hiện đào tạo nhân viên, tìm hiểu và áp dụng các chính sách theo chiều sâu, thay đổi phong cách làm việc của chúng tôi và thực hiện nghiêm ngặt công việc của chúng tôi, và liên tục cải thiện khả năng và khả năng của chúng tôi để làm mọi thứ và bắt đầu kinh doanh.

Zuo Dongmei đề xuất thực hiện tinh thần dafabet sports cuộc họp với các hành động nhanh hơn và thúc đẩy việc thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ khác nhau; Thúc đẩy phát triển với một phong cách thực tế hơn, cố gắng viết một chương mới trong cải cách doanh nghiệp và đổi mới và phát triển tích cực; Mở ra những tình huống mới với sự nhiệt tình hơn và cố gắng xây dựng một doanh nghiệp năng lượng toàn diện hạng nhất hiện đại.

Cuộc họp được xem xét và thông qua các nghị quyết liên quan; Đã ký một hợp đồng tập thể và Thỏa thuận tập thể tiền lương năm 2025, thư trách nhiệm công việc xây dựng đảng, phong cách đảng và thư trách nhiệm xây dựng dafabet sports chính phủ sạch, và thư trách nhiệm hiệu quả kinh doanh đã được trao, và các tập thể tiên tiến và các cá nhân nâng cao đã được khen ngợi.

Hơn 120 đại diện dafabet sports Đại hội nhân viên dafabet sports công ty nhóm, Đại diện Hội nghị Công việc, Tập thể nâng cao và Đại diện Cá nhân Nâng cao đã tham dự cuộc họp.

Trước cuộc họp, cuộc họp chuẩn bị và cuộc họp chủ tịch dafabet sports Đại hội nhân viên thứ năm dafabet sports công ty nhóm đầu tiên đã được tổ chức, và các vấn đề liên quan đã được xem xét và phê duyệt.